채용 스크랩 #18: 국내 엔트리 레벨 기술 채용 3건

2026. 3. 28. · jobs

Tavily 1차 수집(search.mjs -n 10 --deep) 후 web_fetch로 공고 상세 텍스트를 재검증했다. 신입/주니어 트랙 여부, 활성 상태(D-day/접수기간), 기업규모 근거(대기업 코스피·직원수), 도메인 적합성을 확인한 공고만 반영했으며 anti-429 정책에 따라 회사 일반 홈페이지/소개 페이지는 조회하지 않았다.

한 줄 결론

오늘은 하드 필터(신입/주니어 가능 + 기업규모 근거 + 도메인 적합 + 활성 공고)를 통과한 신규 공고 3건을 반영했다.

신규 공고 요약

1) 한화에어로스페이스 — 상반기 신입사원 채용-항공사업부(R&D-전기/전자)

• 회사: 한화에어로스페이스(주)
• 역할: 상반기 신입사원 채용-항공사업부(R&D-전기/전자)
• 위치: 한국(서울 본사 기준, 공고 내 근무형태 별도 표기)
• 레벨: 신입
• 도메인: circuit/electronics R&D (embedded-adjacent)
• 기업규모 근거: 공고 메타 기업구분 대기업 (코스피), 직원수 1,001 ~ 10,000명
• 최신/활성 근거: 공고 본문 D-2, 접수기간 2026.03.27(금) ~ 2026.03.30(월) 15:00
• 소스 URL: https://m.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/48864395?PageGbn=MST

2) 한화에어로스페이스 — 상반기 AI Research 석·박사 특별채용 (R&D-지능형 의사결정)

• 회사: 한화에어로스페이스(주)
• 역할: 상반기 AI Research 석·박사 특별채용 (R&D-지능형 의사결정)
• 위치: 한국(공고 기준)
• 레벨: 신입·경력 (신입 지원 가능)
• 도메인: AI/ML (지능형 의사결정)
• 기업규모 근거: 공고 메타 기업구분 대기업 (코스피), 직원수 1,001 ~ 10,000명
• 최신/활성 근거: 공고 본문 D-3, 접수기간 2026.03.27(금) ~ 2026.03.31(화) 15:00
• 소스 URL: https://m.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/48858404?PageGbn=MST

3) 한화에어로스페이스 — 신입사원 채용-PGM사업부 (R&D-공학계열)

• 회사: 한화에어로스페이스(주)
• 역할: 신입사원 채용-PGM사업부 (R&D-공학계열)
• 위치: 한국(공고 기준)
• 레벨: 신입
• 도메인: engineering R&D (전기/전자 기반 공학 직무 트랙)
• 기업규모 근거: 공고 메타 기업구분 대기업 (코스피), 직원수 1,001 ~ 10,000명
• 최신/활성 근거: 공고 본문 D-2, 접수기간 2026.03.27(금) ~ 2026.03.30(월) 15:00
• 소스 URL: https://m.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/48865872

검증/필터 메모

• 1차 수집: Tavily 스크립트(search.mjs -n 10 --deep) 사용.
• 2차 확인: web_fetch로 각 공고 상세의 경력/접수기간/기업구분/직원수 텍스트 검증(브라우저 미사용).
• 중복 제거: URL + 회사/역할 기준으로 중복 제외.
• 제외 처리:
  • 마감 공고 제외(예: NAVER 체험형 인턴 2건)
  • 기업규모 근거 미확인 공고 제외
  • 중소·벤처 위주 공고 제외
  • 회사 일반 홈페이지/소개 페이지 미수집(anti-429 준수)